最近ではテレビやSNSでも体験談が取り上げられるようになり、退職代行の利用はそれほど珍しい話ではなくなってきました。
一昔前なら職場に衝撃を与えるようなインパクトがありましたが、今では「また退職代行か」と受け止められるくらいに市民権を得ています。
この記事では、まだ退職代行がそれほど一般的でなかった2022年当時に、実際に同僚が退職代行を使って辞めたときの体験談を、職場に残った立場から振り返ります。
記事のテーマ：退職代行の体験談（使われた側）
「退職代行って、実際使われた側はどう感じるのか？」
そんな疑問に、当時のリアルな体験談をお話します。
体験談の結論：退職代行で辞めても、誰も責めない。
体験談１：あのときの職場の状況
退職代行を使う職場って、ほぼ上司のパワハラがあると思います。
いや、退職代行ってそれを避けるために使うのが正攻法なのではないかと思います。他の体験談でも似たようなことが原因だと言っていると思います。
きっとこの体験談からも共感してもらえると思います。
- 業種：メーカー
- 部署：IT関係（新しいITツールの導入・推進）
- 残業時間：ほぼゼロ
- 職場の雰囲気： 上司のパワハラ気質。上司がいると空気が張り詰める。
- 部署規模：10人ほど（会社全体で1,000人規模）
退職代行を使って辞めた後輩とは、普段から仕事を共にしていました。
人間関係に問題はなく、むしろ優しく周囲から好かれていたタイプです。
ただ、どう考えても退職の原因は「上司一択」でした。
体験談２：退職代行を使った後輩の人物像と仕事内容
後輩の人物像
まぁ、いま思えば、退職代行を使っても不思議ではない、と思いました。
いま思えば、です。
- 30代・中途入社・在籍4年
- 気弱で断れないタイプ、調整業務が苦手
- 細かい作業が得意だが、スピードやコミュニケーションを求められる企画業務とは相性が悪かった
担当していた仕事内容
退職代行を使うまでの仕事は以下のイメージです。
- 各部署からのITツール導入依頼を受け、調整・予算取り・ベンダー調整・経営報告まで対応
- 業務には法務・会計など幅広い知識と迅速な意思決定が必要
- 部門間の利害調整が多く、部長クラスや経営陣とやりとりする場面も多数
はっきり言って、本人の性格と業務のミスマッチが顕著でした。
上司のプレッシャーも日に日に強まり、見ているこちらもつらい状況でした。
体験談３：退職代行が使われた当日
退職代行から連絡があったその日、我々は普段通りに在宅勤務をしていました。
すると、突然上司に呼び出され、会議室でこんな話が。
「後輩が退職代行を使って辞めるらしい。
…なんで自分で言えないんだ！！！！
ありえない！！！！！！！！！」
内心、私は思いました。
あなたのその言動が原因では…
その後、後輩は一度も出社せずに、すんなり退職。
「まぁ、そうなるよね」というのが正直な感想でした。
体験してみるとあっさりとしたものです。
体験談４：退職後の仕事はどうなったか？
後輩の担当していたプロジェクトを引き継いでみると…
懲戒処分クラスの酷い状況でした
↓こんな状態でした↓
- 「完了」と報告されていた案件が、ほぼ手つかず
- 嘘の進捗報告が社内外に出されていた
- 状況はかなりひどく、すでに本人は辞める気満々だったのだとわかりました
それでも、仕事は誰かがやるので回ります。
少し大変でも、職場としてはなんとかなります。
というか、この状況を全く把握せず放っておいた上長は全くお咎めなしでモヤモヤしています…
本人の私物はまとめて総務に渡して終了。
PCなどの貸与品も返却済みとのことで、特にトラブルもなく処理されました。
ここまで、退職代行を使われた体験談でした。
体験談５：最後に｜退職代行を考えているあなたへ
退職代行を使うのは逃げではありません。
追い詰められているなら、それは正当な選択です。
現場に残る側は、意外と冷静に受け止めているものですし、
誰か一人が辞めたところで職場はなんとかなります。
何より、自分の心と体が最優先。
どうか無理だけはしないでください。
この体験談から少しでも心が晴れてもらえたら、と思っています。
退職代行サービス5社 比較表
以下に退職代行の主要サービスの比較表を作成しました。
他の体験談からもわかると思いますが、退職代行を使うのは全く問題ないし、もうだれもきにしていません。
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| サービス名 | 運営形態 | 料金（税込） | 即日対応 | LINE相談 | 法的対応 （弁護士） | 社会保険 給付金サポート | 特徴 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| 退職110番 | 弁護士法人 | 43,800円 | ○ | △（メール中心） | ◎ | × | 法的トラブルに強い |
| 退職コンシェルジュ | 民間（＋社労士連携） | 54,800円 （給付金サポート込） | ○ | ○ | × | ◎ | 給付金最大28ヶ月支援 |
| スタイリード | 民間（代行業者） | 正社員：20,000円 契約・派遣：15,000円 パート：10,000円 | 〇 | 〇 | △（必要に応じて） | × | 業界最安水準・全額返金保証・転職支援付き |
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